Empregabilidade no setor de Petróleo e Gás
Bom dia amigos leiotres,
Aqueles que acompanham o blog devem ter visto que divulguei um evento numa sexta 07/08 no SENAI da Tijuca, no qual teria 2 palestras: Perspectiva do Setor de Petróleo e Gás ministrada pelo superintendente da ANP e a outra empregabilidade no mercado de Petróleo e Gás pelo gerente executivo de óleo e Gás da Consultoria de Recrutamento Michael Page. Como o evento na verdade foi a formatura de 2 turmas de pós-graduação, após o evento teve um ótimo coquetel e pude conversar com o Marcelo da Michael Page, que ministrara a palestra e discutimos sobre o tema da referida palestra. Nas próximas linhas vocês verão o que foi ministrado na palestra e alguns comentários pessoais de acordo com minha visão de mercado e por experiência com conversas com pessoas mais experientes.
♦ Um panorama do mercado de Petróleo e Gás:
Estas informações são da palestra do Marcelo Lavall da Michael Page, ou seja, são informações verdadeiras baseadas em fatos e experiência de uma das maiores consultorias de recrutamento do mundo.
Para acrescentar, outro dado importante: As contratações no mercado de Petróleo e Gás ainda é feita em sua maioria por indicações. Apesar de tanto se falar de oportunidades no setor, é fato que o mercado é um tanto fechado. Por isso é extremamente importante desenvolver o networking, participando de redes sociais, eventos, na própria faculdade, pós, etc. Outro ponto importante que acabamos de ver é a exigência técnica, ou seja, a indústria valoriza perfis específicos como técnicos e engenheiros, (acrescentando às formações mais demandadas eu acrescentaria a área de biocombustíveis, meio ambiente, e as tradicionais elétrica e eletrônica, quem optar por essas áreas pode ter certeza que terá espaço no mercado. Não podemos esquecer também da área Petroquímica, com a construção de inúmeras refinarias para um futuro próximo, abrindo portas principalmente para Engenheiros e Técnicos em Química, Instrumentação, Automação. Isso sem contar as oportunidades em Exploração e Produção com as descobertas do Pré-Sal, com muitas para Engenheiros de Petróleo e Engenheiros e Técnicos em Mecânica, Elétrica, Instrumentação, Automação, Eletrônica.
Com todos esses investimentos no setor, uma das habilidades mais valorizadas é o de gerenciamento de projetos, ou seja, domínio de ferramentas para planejamento como MS Project, Primavera, Sharepoint e outras para projetos de Engenharia, são elas: AutoCad, SolidWorks, Microstation. Essas são as ferramentas mais conhecidas quando se refere a projetos mas existem diversas outras. (Eu recomendaria esse caminho para os Tecnólogos em Petróleo e Gás pois têm uma formação generalista com visão mais global da cadeia, ideais para planejamento e projetos, essa é a opinião inclusive do Técnico de Planejamento da UTC no qual pude conversar na Brasil Offshore.
Para o segmento offshore, no qual acredito que seja o objetivo de muitos que visitam o blog, é muito valorizado uma formação técnica, específica (alpinista industrial, radio operador, soldador, pintor, inspetor de solda, sondador, torrista, cursos técnicos e engenharias específicas) e é óbvio, o inglês.
Os investimentos no setor, principalmente no Brasil, estão crescendo cada vez mais e as oportunidades vão surgir nos 4 grupos já mencionados (serviços, Equipamentos, Operadoras, e EPC’s), nestes, conseguir um emprego nas operadoras talvez seja o mais difícil, porém não é um bicho de sete cabeças, mas as outras 3 vão contratar bastante para as mais diversas formações, aquelas que eu mencionei aqui são apenas alguns exemplos , existem oportunidades para os mais diversos segmentos.
Por isso, qualifique-se, de preferência numa instituição de renome, e que dê o CREA, pois em muitas empresas é requisito tê-lo. Se possível, faça um curso de inglês e faça bons contatos, pensando nisso criei a rede social do estudante e profissional da área de Petróleo com o objetivo de integrar todos aqueles que se interessam pelo mercado de petróleo e gás.
Em relação as oportunidades para Tecnólogos, não desanimem, elas têm surgido porém por ser um curso generalista não é muito bem visto pelo mercado, dentre outros fatores, mas isso é tema para um post exclusivo onde estarei abordando especialmente sobre o curso de Tecnólogo.
Espero ter esclarecido algumas dúvidas e mostrado um pouco das perspectivas do setor, caso tenham alguma crítica, sugestão ou algo a acrescentar, comente para enriquecer o texto visto que não tenho muita experiência do mercado e sei que muitos que nos visitam são muito mais experientes.
Desejo sucesso a todos.
Aqueles que acompanham o blog devem ter visto que divulguei um evento numa sexta 07/08 no SENAI da Tijuca, no qual teria 2 palestras: Perspectiva do Setor de Petróleo e Gás ministrada pelo superintendente da ANP e a outra empregabilidade no mercado de Petróleo e Gás pelo gerente executivo de óleo e Gás da Consultoria de Recrutamento Michael Page. Como o evento na verdade foi a formatura de 2 turmas de pós-graduação, após o evento teve um ótimo coquetel e pude conversar com o Marcelo da Michael Page, que ministrara a palestra e discutimos sobre o tema da referida palestra. Nas próximas linhas vocês verão o que foi ministrado na palestra e alguns comentários pessoais de acordo com minha visão de mercado e por experiência com conversas com pessoas mais experientes.
♦ Um panorama do mercado de Petróleo e Gás:
- Ele é dividido em 4 grandes grupos:
- Serviços (campo)
- Equipamentos (grande quantidade concentrada em São Paulo)
- Operadoras (Petrobrás, Shell, Exxon, BP, Repsol e etc)
- EPC’s (Construtoras e Estaleiros)
- Mercado Globalizado (por isso a necessidade do inglês)
- Estrutura enxuta (muitas terceirizações)
- Brasil fornecedor de mão-de-obra para África, principalmente
- Exigência Técnica e comportamental
- Carência de Perfis Específicos
- Demanda por gerenciadores de Projetos
- Flexível
- Dinâmico
- Mobilidade (disponibilidade para viagens)
- Conhecimento (fluência) do inglês
- Visão de negócios
- Hands-on (mão na massa)
- Valorização da formação acadêmica
- Geólogos e geofísicos
- Profissionais de Projetos (PMP)
- Profissionais de QHSE devido à visão da Petrobrás
- Engenheiros/Técnicos:
- Processos
- Instrumentação
- Naval
- Mecânica
- Tubulação
- Automação
Estas informações são da palestra do Marcelo Lavall da Michael Page, ou seja, são informações verdadeiras baseadas em fatos e experiência de uma das maiores consultorias de recrutamento do mundo.
Para acrescentar, outro dado importante: As contratações no mercado de Petróleo e Gás ainda é feita em sua maioria por indicações. Apesar de tanto se falar de oportunidades no setor, é fato que o mercado é um tanto fechado. Por isso é extremamente importante desenvolver o networking, participando de redes sociais, eventos, na própria faculdade, pós, etc. Outro ponto importante que acabamos de ver é a exigência técnica, ou seja, a indústria valoriza perfis específicos como técnicos e engenheiros, (acrescentando às formações mais demandadas eu acrescentaria a área de biocombustíveis, meio ambiente, e as tradicionais elétrica e eletrônica, quem optar por essas áreas pode ter certeza que terá espaço no mercado. Não podemos esquecer também da área Petroquímica, com a construção de inúmeras refinarias para um futuro próximo, abrindo portas principalmente para Engenheiros e Técnicos em Química, Instrumentação, Automação. Isso sem contar as oportunidades em Exploração e Produção com as descobertas do Pré-Sal, com muitas para Engenheiros de Petróleo e Engenheiros e Técnicos em Mecânica, Elétrica, Instrumentação, Automação, Eletrônica.
Com todos esses investimentos no setor, uma das habilidades mais valorizadas é o de gerenciamento de projetos, ou seja, domínio de ferramentas para planejamento como MS Project, Primavera, Sharepoint e outras para projetos de Engenharia, são elas: AutoCad, SolidWorks, Microstation. Essas são as ferramentas mais conhecidas quando se refere a projetos mas existem diversas outras. (Eu recomendaria esse caminho para os Tecnólogos em Petróleo e Gás pois têm uma formação generalista com visão mais global da cadeia, ideais para planejamento e projetos, essa é a opinião inclusive do Técnico de Planejamento da UTC no qual pude conversar na Brasil Offshore.
Para o segmento offshore, no qual acredito que seja o objetivo de muitos que visitam o blog, é muito valorizado uma formação técnica, específica (alpinista industrial, radio operador, soldador, pintor, inspetor de solda, sondador, torrista, cursos técnicos e engenharias específicas) e é óbvio, o inglês.
Os investimentos no setor, principalmente no Brasil, estão crescendo cada vez mais e as oportunidades vão surgir nos 4 grupos já mencionados (serviços, Equipamentos, Operadoras, e EPC’s), nestes, conseguir um emprego nas operadoras talvez seja o mais difícil, porém não é um bicho de sete cabeças, mas as outras 3 vão contratar bastante para as mais diversas formações, aquelas que eu mencionei aqui são apenas alguns exemplos , existem oportunidades para os mais diversos segmentos.
Por isso, qualifique-se, de preferência numa instituição de renome, e que dê o CREA, pois em muitas empresas é requisito tê-lo. Se possível, faça um curso de inglês e faça bons contatos, pensando nisso criei a rede social do estudante e profissional da área de Petróleo com o objetivo de integrar todos aqueles que se interessam pelo mercado de petróleo e gás.
Em relação as oportunidades para Tecnólogos, não desanimem, elas têm surgido porém por ser um curso generalista não é muito bem visto pelo mercado, dentre outros fatores, mas isso é tema para um post exclusivo onde estarei abordando especialmente sobre o curso de Tecnólogo.
Espero ter esclarecido algumas dúvidas e mostrado um pouco das perspectivas do setor, caso tenham alguma crítica, sugestão ou algo a acrescentar, comente para enriquecer o texto visto que não tenho muita experiência do mercado e sei que muitos que nos visitam são muito mais experientes.
Desejo sucesso a todos.
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